DUNDU TEAMBUILDING

DUNDU bringt Kreativität und Inspiration in Unternehmen.
Das Kernelement ist die DUNDU Puppe, die simultan von fünf Personen gespielt wird. In den verschiedenen Szenarien lernen die Teilnehmer Interaktion, Kommunikation und Zusammenarbeit mit und über die Puppe auf spielerische Weise kennen.
Die Reflexion der Szenarien ermöglicht den Transfer von der Modellumgebung zum Teamwork im Alltag.

 

DUNDU GROSSPUPPEN

Die illuminierten Großfiguren von Tobias Husemann werden weltweit in emotionalen Inszenierungen eingesetzt und berühren und verbinden die Zuschauer. DUNDU nutzt die Freiheit der Kunst mit der Idee, etwas zu tun, das keinen Zwängen und Verboten unterliegt: Eine Lichtgestalt, deren Bedeutung erst im Zusammenspiel der Menschen entsteht und einen Freiraum für die eigene Fantasie und Projektionen öffnet.

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Die Workshops basieren auf dem einfachen Prinzip des emotionales Lernens mit allen Sinnen und zeigen dem Teilnehmer welchen Weg die Information gehen muss:
„Aus dem Herzen in den Kopf.“

Erst wenn die Zusammenarbeit nonverbal funktionieren kann, wird Kommunikation zum Erlebnis und die Arbeit zum Workflow.

Selbstreflexion und Perspektivenwechsel: Was bedeutet es zu führen und sich führen zu lassen – was macht das mit meinem Umfeld?

Weiter gehen als das Nötigste und Vertrauen aufbauen um durch das Verbundenheitsgefühl Teil eines größeren Organismus zu werden.

PUPPET THINKING

Puppet Thinking ist ein innovativer Ansatz, der durch die Magie der kollektiven Animation von Figuren künstlerische Impulse an Organisationen gibt.
In einem dreistufigen Prozess durchlaufen die Teilnehmer eine gemeinsame Reise der Co-Creation mit Puppenbau, Puppenanimation und Storytelling:
Die kreative Fusion von Puppenspiel und Design Thinking.

Co-Kreativer Puppenbau

Einfache Gegenstände und Materialien des alltäglichen Lebens aus dem Haushalt oder Büroumfeld werden verwendet um die sogenannten „mini-WEs“ zu bauen.

Go alive and animate

Auf der Basis pädagogischer Grundsätze lernen die Teilnehmer individuelle Objektanimation und altbewährte japanischer Bunraku-Technik, um selbstkonstruierten Figuren das Leben einzuhauchen.

STORYTELLING &
CREATIVE DIRECTION

Durch den Einsatz von kreativen Ansätzen in der Kommunikation und das „Storytelling“ erscheinen Informationen für den Rezipienten einfacher zu übermitteln und werden vom Empfänger positiver wahrgenommen.

Latest workshops

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FABIAN SEEWALD

In interaktiven Workshops und inspirierenden Keynotes schlägt Fabian Seewald die Brücke zwischen Kunst und Wirtschaft und zeigt auf einzigartige Weise die möglichen Synergien, die in dieser kreativen Fusion erzielt werden. Die Erfahrung des Puppenspiels wird zur Metapher für Teamwork und Netzwerkdenken und zeigt die menschlichen Herausforderungen der Digitalisierung: Vertrauen & Co-Creation.

ERFAHRUNG & EXPERTISE

kreativität
92
rhetorisches talent
75
neu- und umdenker
75
team spirit
99
problemlöser
80
konzeptionelles mindset
90

IHR HABT GESPROCHEN

Vielen Dank für das positive Feedback. Seit nunmehr 10 Jahren wachsen und lernen wir auch durch Euch. Jeder neue Workshop ist eine neue Chance.

Semicolon

"Es regt emotional zur Team-Arbeit an und bringt die Leute auf eine spielerische Art näher zusammen. Es hilft emotionale Schranken zu durchbrechen bzw. zu senken."

Stefan Krüger, Leader Collaboration, IBM.

Semicolon

"Ja, auf jeden Fall bestehen Mehrwerte und meines Erachtens nicht nur für Social Business. Social Software will im Prinzip das gleiche wie ein Teambuilding und es passt sehr gut zusammen hier ein Team-Building einzusetzen. Aber ich sehe auch, dass der Kulturwandel zu Social Business mit Teambuilding Hand in Hand geht."

Dr. Alexander Richter, Kollaborationssysteme der Universität der Bundeswehr.

Semicolon

"Dundu links the intuitiv human behavior with a component that is as crucial as oxygen: fun"

Steve Hummel.

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