DUNDU TEAMBUILDING

DUNDU bringt Kreativität und Inspiration in Unternehmen.
Das Kernelement ist die DUNDU Puppe, die simultan von fünf Personen gespielt wird. In den verschiedenen Szenarien lernen die Teilnehmer Interaktion, Kommunikation und Zusammenarbeit mit und über die Puppe auf spielerische Weise kennen.
Die Reflexion der Szenarien ermöglicht den Transfer von der Modellumgebung zum Teamwork im Alltag.

PUPPET THINKING

Puppet Thinking ist ein innovativer Ansatz, der durch die Magie der kollektiven Animation von Figuren künstlerische Impulse an Organisationen gibt.
In einem dreistufigen Prozess durchlaufen die Teilnehmer eine gemeinsame Reise der Co-Creation mit Puppenbau, Puppenanimation und Storytelling:
Die kreative Fusion von Puppenspiel und Design Thinking.

Co-Kreativer Puppenbau

Einfache Gegenstände und Materialien des alltäglichen Lebens aus dem Haushalt oder Büroumfeld werden verwendet, um die sogenannten „mini-WEs“ im kollektiv zu bauen.

Go alive and animate

Die Teilnehmer lernen zunächst alleine Objekte zu animieren und nach der individuellen Erfahrung wird den selbstkonstruierten Figuren gemeinsam Leben eingehaucht.

STORYTELLING &
CREATIVE DIRECTION

In der gemeinsamen Regie-Arbeit bringen die Teilnehmer zum Abschluss die eigene Erfolgsgeschichte auf die Bühne: Der Fokus liegt nicht nur auf der finalen Show, sondern auch auf dem Prozess dorthin.

Durch das Lernen mit allen Sinnen entsteht eine emotionale Verbundenheit im Team und im gemeinsamen Spiel werden Barrieren heruntergebrachten und es gelingt der Sprung aus dem Kopf zurück ins Herz.

Die herausfordernden Aufgaben gelingen nur, wenn sich alle Teilnehmer aufeinander einlassen und die Gruppe lernt sinnbildlich gemeinsam zu laufen. In diesem Spannungsfeld gibt es Team-Flow-Momente in denen man den individuellen Beitrag zum großen Ganzen versteht.

Der metaphorische Effekt der Figur ermöglicht komplexe Inhalt zu verdeutlichen und ein besseres gegenseitiges Verständnis aufzubauen. Was bedeutet es zu führen und sich führen zu lassen – was macht das mit mir und meinem Umfeld?

Das haptische Spüren der Verbindung im analogen Netzwerk zeigt, dass Potenzial und Schaffenskraft der Gruppe und gibt eine inspirieren Impuls Zusammenarbeit neuzudenken.

FABIAN SEEWALD

In interaktiven Workshops und inspirierenden Keynotes schlägt Fabian Seewald die Brücke zwischen Kunst und Wirtschaft und zeigt auf einzigartige Weise die möglichen Synergien, die in dieser kreativen Fusion erzielt werden. Die Erfahrung des Puppenspiels wird zur Metapher für Teamwork und Netzwerkdenken und zeigt die menschlichen Herausforderungen der Digitalisierung: Vertrauen & Co-Creation. More

KEYNOTE
Create your own fusion

Ein unterhaltsamer und inspirierender Weg, um seine Berufung zu finden: Fabien verbindet Jonglage mit Storytelling und lädt ein zum Brückenbau:
Fabian hatte die Chance in inspirierenden Umständen von Mexico über Amerika und Indien zu leben und die globale Erfahrung hat ihn gelernt, dass wir heute sehr priveligiert sind, denn es gibt die Möglichkeit unsere Wünschen, Talente und Ideen in unserer eigenen Fusion zu kombinieren. Für ihn selbst ist es die kreative Kollision zwischen Kunst und Wirtschaft als treibende Kraft auf dieser blühenden Reise durch die Welt der darstellenden Künste. Wenn wir anfangen, aus unserer eigenen Fusion heraus zu zoomen, können wir gemeinsam eine größere Vision formen.

Create your own fusion

The Art of Connection

ERFAHRUNG & EXPERTISE

kreativität
100
rhetorisches talent
100
neu- und umdenker
100
passion
100
problemlöser
100
konzeptionelles mindset
100

 

DUNDU GROSSPUPPEN

Die illuminierten Großfiguren von Tobias Husemann werden weltweit in emotionalen Inszenierungen eingesetzt und berühren und verbinden die Zuschauer. DUNDU nutzt die Freiheit der Kunst mit der Idee, etwas zu tun, das keinen Zwängen und Verboten unterliegt: Eine Lichtgestalt, deren Bedeutung erst im Zusammenspiel der Menschen entsteht und einen Freiraum für die eigene Fantasie und Projektionen öffnet.

… mehr über DUNDU GROSSPUPPEN

The Giants of Light in Motion

Latest workshops

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Auszeichnung: Kultur- und Kreativpilot

IHR HABT GESPROCHEN

Vielen Dank für das positive Feedback. Seit nunmehr 10 Jahren wachsen und lernen wir mit und durch Euch. Jeder neue Workshop ist eine neue Begegnung der Inspiration

Semicolon

"Es regt emotional zur Team-Arbeit an und bringt die Leute auf eine spielerische Art näher zusammen. Es hilft emotionale Schranken zu durchbrechen bzw. zu senken."

Stefan Krüger, Leader Collaboration, IBM.

Semicolon

"Ja, auf jeden Fall bestehen Mehrwerte und meines Erachtens nicht nur für Social Business. Social Software will im Prinzip das gleiche wie ein Teambuilding und es passt sehr gut zusammen hier ein Team-Building einzusetzen. Aber ich sehe auch, dass der Kulturwandel zu Social Business mit Teambuilding Hand in Hand geht."

Dr. Alexander Richter, Kollaborationssysteme der Universität der Bundeswehr.

Semicolon

"Dundu links the intuitiv human behavior with a component that is as crucial as oxygen: fun"

Steve Hummel.

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